Hohe Ausprägungen

  • T.R. hat im Vergleich zu anderen ein sehr "dickes Fell". T.R. ist hartnäckig und bleibt auch bei größerem Widerstand am Ball. T.R. ist belastbarer als andere und kann Kritik gut abschütteln. Auch unter Druck bleibt er ruhig und voll leistungsfähig. Manchmal kann seine hartgesottene Art dazu führen, daß auch konstruktiv gemeinte Kritik von ihm abprallt.
  • Er beschreibt sich im Vergleich zu anderen als gewissenhaft und engagiert. T.R. ist eher bereit als andere, herausfordernde Aufgaben in Angriff zu nehmen und sie möglichst zu Ende zu bringen. Er ist motiviert durch die sichtbaren Ergebnisse seiner Arbeit.
  • Im Vergleich zu anderen beschreibt er sich als eher selbstbewusst. T.R. ist recht gesprächig und gerne unter Menschen, ohne jedoch ständig im Mittelpunkt stehen zu müssen. Er kann Kontakte knüpfen und mit der Zeit zu einem stabilen sozialen Netzwerk ausbauen.
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    Mittlere Ausprägungen

  • Im Vergleich mit anderen zeigen er die gleiche Bereitschaft, eine führende Rolle in einer Gruppe zu übernehmen, wie die meisten. Er trautn sich zu, eine Gruppe zu organisieren und Führung zu übernehmen, aber reisst diese Aufgabe nicht an sich, wenn jemand anders dafür zuständig ist.
  • Er befolgt Vorschriften und Regeln ähnlich sorgsam wie die meisten. Er befürwortet generell die Beachtung von Richtlinien, bricht aber auch mal die Vorschriften wenn er es für angemessen hält. Mit Autoritäten oder einem sehr reglementierten Umfeld kommt er zurecht, bevorzugt es aber in manchen Situationen, nicht an klare Anweisungen gebunden zu sein.
  • Er sucht in ähnlichem Maße wie die meisten nach Abwechslung und Vielfalt. Er genießt gewisse Veränderungen im Umfeld, bevorzugen es aber, wenn andere Aspekte der täglichen Routine unverändert bleiben. Er kann sich gut an veränderte Bedingungen anpassen solange diese nicht zu umwälzend sind.
  • Er beschreibt sich genauso organisiert und methodisch wie die meisten. Er kann im voraus planen und gründliche Vorbereitungen treffen. Manchmal bevorzugt er es aber, spontan auf eine Situation zu reagieren. Er schätzt Ordnung und Systematik, lässt hin und wieder aber auch Ausnahmen gelten.
  • Er bevorzugt im gleichen Maße wie die meisten die Arbeit in einem Team. T.R. ist ebenso kooperativ und hilfsbereit wie andere und nimmt angemessen am Austausch und an der Kommunikation innerhalb einer Gruppe teil. Wenn nötig trifft er Entscheidungen auch ohne die Absprache mit anderen und geht Aufgaben eigenständig nach.
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    Niedrige Ausprägungen

  • Er zeigt sich im Vergleich zu anderen nur bedingt interessiert an seinen Mitmenschen. Er denkt etwas weniger über die Gefühle und Verhaltensweisen anderer Menschen nach und beschäftigt sich selten mit psychologischen Theorien. Nur in manchen Situationen versucht er, die Reaktionen anderer einzuschätzen und für sein eigenes Verhalten zu berücksichtigen.
  • Im Vergleich zu anderen beschreibt er sich als nicht besonders wachsam und aufmerksam. Er legt mehr Wert auf Zusammenhänge als auf Details und hat meist eine schlechte Erinnerung an die Einzelheiten einer Situation. T.R. ist oft abgelenkt und hat Schwierigkeiten, sich auf die Sache zu konzentrieren. Dabei könnten ihm Fehler entgehen, die anderen auffallen.
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